Problemos sprendėjas
Barjerų Įveikimo Sesija yra intensyvios problemų sprendimo dirbtuvės, sukurtos Reach for Change tam, kad socialiniai verslininkai turėtų galimybę savo strategunius iššūkius pristatyti nedidelei mūsų partnerių įmonių vadovų grupei. Šie asmenys - Problemų sprendėjai ir jie prisideda savo ekspertinėmis žiniomis vieną kartą per metus.
Būdamas Problemų sprendėju Jūs gaunate:
- Galimybę padėti socialiniam verslininkui žengti neįtikėtinai didelį žingsnį pirmyn per labai trumpą susitikimo laiką.
- Galimybę megzti santykius su kitais vadovaujančias pareigas užimančiais asmenimis mūsų partnerių įmonėse.
- Įkvėpimą ir abipusį mokymąsi bendradarbiaujant su socialinio sektoriaus lyderiais.
PROBLEMOS SPRENDĖJAS
Mikael Westerberg
Senior Vice President Business Support
BillerudKorsnäs
Kas barjerų Įveikimo Sesioje Jums labiausiai patinka?
Be to, kad gaunu galimybę išsamiau sužinoti, kokį neįtikėtiną darbą daro Pokyčių lyderiai, labiausiai įkvepianti dalis yra galimybė padėti jiems augti duodant patarimų, kaip įveikti iškilusius didžiausius iššūkius. Kartais sprendimus randame greitai ir tiesiogiai, kartais galiu pasinaudoti savo turimais kontaktais įmonių grupėje ar už jos ribų.
Kodėl svarbu, kad didelės kompanijos imasi socialinės atsakomybės veiklų?
Tvarumo ir socialinės atsakomybės iššūkiai yra vieni didžiausių, su kuriais šiandien susiduria korporacijos. Aš ypač laimingas, kad mūsų ambicijos šiame srityje gerokai viršyja sutartyse sutartus minimalius įsipareigojimus. Tiek darbuotojams, tiek klientams/vartotojams tampa vis svarbiau, kad mes teigiamai prisidėtumėm prie aplikosauginės, ekonominės ir socialinės gerovės. Akivaizdu, kad didelės kompanijos, turinčios daug resursų turi būti atsakingos ir rodyti tinkamą pavyzdį.
Ar turite favoritą iš visų Reach for Change remiamų Pokyčių lyderių?
Mano manymu, jie visi yra nuostabūs - kiekvienas savo srityje ir kontekste.
Ar norite tapti Problemos sprendėju?
Patarėjus atrenka kompanijos vadovybė.
Registracija